segunda-feira, 13 de dezembro de 2010

Reconversões Profissionais e Organizacionais(CP NG3 DR2)


Reflexão acerca da estrutura organizacional da empresa onde trabalhei
Há uns 8 anos atrás trabalhei na fábrica de calçado”Aguilare”.Trabalhei lá durante 5 anos; gostei muito de lá andar. Era empregada fabril, estava numa máquina na secção: pintura; a pintar os bordos dos sapatos com uma pistola outras vezes estava na colagem. O patrão era o pai mas o filho é que passava mais tempo na empresa a ver como corria o trabalho. O pai só ia de 2 em 2 semanas e quando ia; verificar a percentagem do trabalho e quem andava acima dos 100%. Estes tinham um x por dia, no fim do mês essas pessoas ganhavam o ordenado da categoria mais o prémio da percentagem. 
Às vezes o patrão era compreensivo e tolerava as coisas; outras vezes era resmungão, autoritário e começava a mandar vir com os empregados. O filho era mais tolerante e compreensivo pois sabia o que se passava na empresa e sabia exactamente o que fazer. Por ex: tínhamos um prazo de entrega e cada um tinha que fazer a sua tarefa para que quando chegasse o dia tudo estivesse pronto para ser entregue. Eu andava muito motivada pois o patrão deixava-nos á vontade e aí a empresa dava mais lucro.
Na minha opinião numa estrutura hierárquica baseada na confiança, na compreensão; no respeito em relação aos empregados e a empresa leva a que haja mais rendimentos.

Há uns 8 anos atrás trabalhei na fábrica de calçado”Aguilare”.Trabalhei lá durante 5 anos; gostei muito de lá andar. Era empregada fabril, estava numa máquina na secção: pintura; a pintar os bordos dos sapatos com uma pistola outras vezes estava na colagem. O patrão era o pai mas o filho é que passava mais tempo na empresa a ver como corria o trabalho. O pai só ia de 2 em 2 semanas e quando ia; verificar a percentagem do trabalho e quem andava acima dos 100%. Estes tinham um x por dia, no fim do mês essas pessoas ganhavam o ordenado da categoria mais o prémio da percentagem.
Às vezes o patrão era compreensivo e tolerava as coisas; outras vezes era resmungão, autoritário e começava a mandar vir com os empregados. O filho era mais tolerante e compreensivo pois sabia o que se passava na empresa e sabia exactamente o que fazer. Por ex: tínhamos um prazo de entrega e cada um tinha que fazer a sua tarefa para que quando chegasse o dia tudo estivesse pronto para ser entregue. Eu andava muito motivada pois o patrão deixava-nos á vontade e aí a empresa dava mais lucro.
Na minha opinião numa estrutura hierárquica baseada na confiança, na compreensão; no respeito em relação aos empregados e a empresa leva a que haja mais rendimentos.

domingo, 12 de dezembro de 2010

LÁGRIMA PRETA

O texto fala-nos que as lágrimas são todas iguais. Em geral somos todos humanos e do mesmo sangue seja qual for a cor da pessoa. Às vezes as pessoas vêem mal o outro lado da pessoa só porque ela é de cor diferente ou tenha lá os preconceitos dela.
Temos de aceitar as pessoas como elas são e ninguém é perfeito.
Quem vê caras não vê corações ou seja não são o que aparentam.

O magusto: contribuição para a formação da opinião pública

No magusto as pessoas convivem umas com as outras; começam a dar as notícias umas às outras e por vezes não chegam da maneira como foram anunciadas. A televisão, rádio principalmente são as mais afectadas pois cada um diz à sua maneira e por vezes são as mais afectadas pois cada um diz à sua maneira e por vezes são contraditórias. Por exemplo: o Carlos disse à Sofia que se deu um acidente em Vila Pouca em frente à escola e que uma criança foi atropelada. A Sofia disse à Joana que houve um acidente em frente à escola mas não foi ninguém atropelado. A Joana disse ao Luís que afinal não em frente a escola mas em frente aos Correios e que atropelaram um cão e que o carro ficou com o pára-choques estragado. As suas opiniões são diferentes mas cada um apresenta as suas razões que acabam por influenciarem-se umas as outras.

terça-feira, 7 de dezembro de 2010

Reflexão crítica sobre estereótipos culturais CP NG3 DR4

Hoje em dia as pessoas no geral pensam que para o conceito de felicidade tem de ser uma pessoa com muitos bens materiais para se definir ser feliz. O conceito de beleza diz-nos que para ser belo tem de ser elegante e bonito. Mas para isso às vezes com o passar do tempo as pessoas caem em si, no sentido de quanto maior é o salto maior é a queda pois às vezes as pessoas não são o que aparentam.
Em relação á beleza por exemplo: as jovens adolescentes fazem o que for preciso para se tornarem elegantes ao máximo para conseguirem arranjar emprego; pode vir a acontecer que com essas atitudes elas acabam por arranjar doenças no corpo como anorexia. A sociedade de hoje pensam duma forma incorrecta pois deviam pensar no que fazem e no que dizem e cada um olhar para si e ver-se ao espelho e depois falarem às outras pessoas.

Resumo de uma notícia de um terramoto,saída na revista visão ClC

Há uma semana, na madrugada de 26 Dezembro de 2004, um terramoto atingiu drasticamente diversos países do Sudoeste Asiático, destruindo e matando.
Hoje, sabe-se que a tragédia não terminou e o cenário pode piorar.
Ao toque inicial da devastação, seguiu-se a dor, pelas perdas humanas e materiais. Embora se suceda as ajudas internacionais aos sobreviventes, teme-se o aumento das mortes devido á fome, á sede e ás doenças.
Vários jornalistas espalhados pelas diversas zonas atingidas, dá-nos conta nessa revista do sofrimento físico e psicológico da população, do trabalho da equipa portuguesa da AMI e das medidas tomadas pelas autoridades portuguesas relativamente aos sobreviventes nacionais.

segunda-feira, 6 de dezembro de 2010

A importância do Biógás para o meio ambiente STC

O biogás, gerado a partir da decomposição de matéria orgânica, é um gás que provoca o efeito estufa por conter em sua composição o gás carbónico (CO2) e o metano (CH4). O metano tem poder de aquecimento 21 vezes maior que o gás carbónico, e por isso os projectos que contemplem sua queima ou utilização energética, podem fazer parte do Mecanismo de Desenvolvimento Limpo (MDL), associado ao Protocolo de Quioto. Estes projectos recebem incentivos financeiros através da venda de créditos de carbono no mercado internacional.
A FOKAL colabora nestes projectos MDL, através do fornecimento de soluções técnicas de alto grau de confiança e equipamentos específicos para biogás em sistemas de queima, monitoramento, purificação, e medição de vazão.
Áreas de actuação:
    • Aterro Sanitário
    • ETEs Industriais
    • ETEs Municipais
    • Efluentes e Resíduos Rurais
    • Frigoríficos
    • Outros

Recilagem de medicamentos STC

Os resíduos que as pessoas entregam nas farmácias são recolhidos pela empresa Valormed e são enviados para as incineradoras; são queimados em vez de serem reciclados. Aí com a nova licença, serão aproveitados e reciclados os resíduos de cartão, plástico e vidro que compõem, por exemplo, os pacotes de medicamentos, os frascos de xarope. Está também a estudar a hipótese de vir a construir uma unidade de triagem e reciclagem para separar e tratar estes resíduos. Os remédios terão de continuar a ser queimados nas incineradoras, pois contêm produtos perigosos, nomeadamente os antibióticos, e, por isso, têm de ser eliminados. Há o perigo de voltarem a ser vendidos ou ao irem para aterro, contaminarem o solo a longo prazo", à recolha das embalagens e medicamentos fora do prazo que vai ser estendida às farmácias hospitalares.
As embalagens e medicamentos fora de uso devem ser entregues na farmácia. Um gesto tão simples quanto importante. Pois, sempre que o fizer, está a contribuir para a melhoria do Ambiente, eliminando a possibilidade dos medicamentos contaminarem recursos tão importantes como a água e os solos.
Depois de recolhidos nas farmácias em contentores especiais e de enviados para uma estação de tratamento de resíduos sólidos urbanos, os medicamentos e embalagens fora de uso são utilizados para criar energia. Agora, lembre-se disto da próxima vez que, por exemplo, acender um candeeiro lá em casa.
Sempre que efectuar uma revisão da sua farmácia doméstica também está a contribuir para a adequada utilização dos medicamentos. Assim está a cuidar da saúde de quem mais gosta.
 Assim desta forma aconselho a todas as pessoas a levar os medicamentos fora de prazo à farmácia pois
Assim estão todos a contribuir para o meio ambiente. Por fim as radiografias também se podem entregar nas farmácias.

A água CLC

Após o nosso planeta ser observado e fotografado por várias missões espaciais, foi dito que, ao invés de Terra, o mesmo deveria ser chamado de Água. Quando olhamos a fotografia do planeta, percebemos que a água ocupa a maior parte. O que vemos a branco são nuvens e o castanho os continentes.
 A Terra é o único planeta do sistema solar onde existe água na forma líquida Todas as formas de vida conhecidas dependem da água, o que explica o facto de ser encontrado organismos apenas na Terra. Suspeitava-se que na Lua havia água, porém pesquisas descartaram esta possibilidade. A água pode ser encontrada também nos satélites de Júpiter.
A maior parte da água (cerca de 97% de toda a água) que existe no planeta está nos oceanos e mares. Conhecemos esta água como água salgada, porque contém substâncias chamadas sais.

Cartoon:comentário CLC


Comentário:   O cartoon demonstra que a Terra tem cada vez mais  poluição.
As últimas mãos dizem que os nossos filhos não querem isso. A mensagem transmite a ideia que devemos tratar bem do ambiente e tomar medidas contra a poluição do ar e da água.

Catastrofes ambientais CLC

Catástrofe
Áreas de Risco
Origem
Consequências
Prevenção
                         SISMO

. Fronteiras entre
 Placas tectónicas
. Explosões
 Nucleares


. Actividade
 Vulcânica
. Deslocamentos
 De gases no
Interior da Terra
. Perda de vidas
.Destruição de bens materiais
. Deslizamentos
De Terra
. Tsunamis
. Estudos
Geológicos
Sobre o interior
Da Terra
. Sistemas de
Alerta (sismógrafo)